Klauzula informacyjna wobec byłego pracownika
1.	W związku z faktem, że był/a Pan/Pani pracownikiem: Rail Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie lub w wyniku przeniesienia z art.23' do Rail Polska Spółka z o.o. Warszawa, ul. Willowa 8/10 lok. 11
z
•	Firmy Chemicznej „Dwory” S.A. Zakład Transportu Kolejowego w Oświęcimiu,
•	P.P.U.H. „KOLEX” Sp. z o.o w Oświęcimiu, 
•	ELEKTROWNI SKAWINA w Skawinie,  
•	W ZEC Trans Sp. z o.o we Wrocławiu 

Administratorem Pana/Pani danych osobowych przetwarzanych jest: Rail Polska Spółka z o.o. Warszawa, ul. Willowa 8/10 lok. 11, tel. 33 842 90 03
dalej: Administrator. 
2.	Powołaliśmy Pełnomocnika ochrony danych osobowych, można skontaktować się z nim rodo@railpolska.pl, tel. 33 842 90 03
3.	Pana/Pani dane są przetwarzane w celu zrealizowania obowiązków Administratora jako pracodawcy w zakresie przechowywania dokumentacji związanej z zatrudnieniem, a także dla zrealizowania obowiązków Administratora jako płatnika zaliczek na podatek dochodowy i płatnika składek ZUS, w związku z przepisami prawa pracy oraz przepisów o ubezpieczeniu społecznym.
4.	W przypadku powstania jakichkolwiek roszczeń Pana/Pani dane mogą być przetwarzane również w celu i przez okres konieczny do obrony/dochodzenia tych roszczeń - jako prawnie uzasadniony interes realizowany przez Administratora danych.
5.	Podanie przez  Pana/Panią danych jest obowiązkowe i wynika z przepisów prawa pracy, prawa podatkowego, ubezpieczeń społecznych.
6.	Pana/ Pani dane mogą być udostępnione firmie, z którą zawarto umowę powierzenia danych osobowych, świadczącej dla Administratora usługi serwisu technicznego dla systemu komputerowego kadrowo-płacowego.
7.	Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani do organizacji międzynarodowej. 
8.	W zakresie przewidzianym przepisami prawa przysługuje Panu/Pani prawo do żądania dostępu do Pana/ Pani danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.
9.	Pana/Pani dane będą przechowywane przez okres:
a)	10 lat następujących po roku zakończenia pracy jeżeli praca rozpoczęła się po 31.12.2018 r.
b)	50 lat, następujących po roku zakończenia pracy, jeżeli	zatrudnienie rozpoczęło się przed 1 stycznia 1999 r.
10.	Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).